Arbeitszeugnis
Herr Michael Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.
01.2005 in unsere Agentur ein. Er
wurde als Art Director eingesetzt.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schmidt umfasste im Einzelnen:
*
Kreative Leitung von Kundenprojekten zur konzeptionellen Gestaltung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien
*
Selbstständige Beratung der Kunden
*
Entwicklung neuer Corporate Designs
*
Koordination eines interdisziplinären Teams aus den Bereichen Werbung, Layout, Text, Art Buying und Kunst
*
Erstellen von Kalkulationen
*
Überwachung der Produktionsvorgänge, wie z.B. Fotoshooting, Filmdreh, Animation, Set-Design und Layout
*
Konzeption und Produktion von On- und Offline-Anwendungen für das Marketing von Unternehmen
*
Entwurf von Animationen mit 2-D- und 3-D-Software
*
Qualitätskontrolle und -sicherung
Aufgrund seiner
raschen Auffassungsgabe, seiner Flexibilität und seiner kundenorientierten Einstellung arbeitete er sich in kurzer Zeit in diese Aufgabenstellungen ein. Wir
erlebten Herrn Schmidt als einen konzeptstarken Ideengeber, der uns mit seiner
mitreißenden Leidenschaft für gute Gestaltung und seine Qualitäten als souveräner Leader begeisterte und dabei seine Aufgaben auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen
sicher bewältigte.
Herr Schmidt wendete seine
Fachkenntnisse sehr zielorientiert in der Praxis an. Er war allem Neuen gegenüber sehr
aufgeschlossen und nutzte
jede Gelegenheit, um sich in Weiterbildungsveranstaltungen fortzubilden. Er war daher für unsere Kunden ein intern und extern sehr geschätzter
Ansprechpartner. Seine Arbeitsweise zeichnete sich durch eine hohe Zielstrebigkeit, Sorgfalt und Selbstständigkeit aus. Er trug wesentlich
dazu bei, dass die von ihm geleiteten Projekte mit Erfolg abgeschlossen werden konnten.
____ Sein Enthusiasmus und seine optimistische Haltung auch in schwierigen Fällen wirkten auf die Mitarbeiter
beflügelnd. Selbstverständlich
entsprechen wir seinem Wunsch und bescheinigen ihm unsere vollste Zufriedenheit.
Sein Verhalten gegenüber
Kollegen und Vorgesetzten war hilfsbereit und jederzeit
einwandfrei. Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden gestaltete sich positiv und
auch durchaus sehr erfolgreich.
Das Arbeitsverhältnis endet am 31.12.2012 im
gegenseitigen Einvernehmen. Wir
bedanken uns für seine Mitarbeit und bedauern sein Ausscheiden. Wir wünschen ihm für die Zukunft
alles erdenklich Gute.
Hamburg,
31.01.2013
Richard Stolz