Das Deutsche Zeugnisforum
Eine Initiative der Personalmanagement Service GmbH Schiller & Redekop, Berlin
Mai 18, 2012, 06:05:10 *
Wenn Sie einen Beitrag einstellen möchten, klicken Sie bitte direkt auf "neues Thema". Eine Registrierung ist nicht erforderlich.

Wenn Sie Fragen zu Formulierungen aus Ihrem Zeugnis haben, nennen Sie bitte auch Ihren Beruf und die ungefähre Beschäftigungsdauer. Bitte stellen Sie möglichst konkrete Fragen zu überschaubaren Textabschnitten. Wenn Sie hingegen eine vollständige Zeugnisanalyse benötigen, nutzen Sie bitte statt des Forums unsere kostenlose Checkliste oder den Zeugnistest für 19,90 Euro, beides erhalten Sie hier: www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php.

Wenn Sie alle Beiträge nach einem Schlagwort (z.B. "Kündigung", "Geheimcode", "Unterschrift") oder einer Formulierung (z.B. "stets volle Anerkennung") durchsuchen möchten, nutzen Sie bitte die Suchfunktion.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Zeugnishotline unter 030 / 420 285 24 (zum Ortstarif) oder an den Administrator des Forums.
 
   Übersicht   Hilfe Suche  
Seiten: [1]   Nach unten
  Antworten  |  Drucken  
Autor Thema: Bitte um Bewertung  (Gelesen 592 mal)
Steffi
Gast
« am: November 09, 2005, 08:43:43 »
ZitierenZitat

Sehr geehrter Herr Schiller!

Was halten Sie davon?
Der erste Abschnitt beinhaltet Name,Eintritt und Aufgabengebiet.
Darauf folgt:
Frau...verfügt über gute Fachkenntnisse,die Sie sicher in der Praxis umsetzte.Sie führte die o.a. Aufgaben stets selbstständig,unverzüglich und engagiert aus.
Frau...zeigte stets Eigeninitiative und überzeugte durch ihre grosse Leistungsbereitschaft.Anfallende Überstunden wurden wie selbstverständlich geleistet.Sie war sehr belastbar,arbeitete stets zuverlässig und genau.
Frau...führte ihr Aufgabengebiet zu unserer vollsten Zufriedenheit aus.
Frau...wurde sehr geschätzt.Ihre Führung und Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets vorbildlich.
Das Arbeitsverhältnis endete zu unserem grossen Bedauern wegen der Insolvenz unseres Unternehmens zumxx.xx.2005.
Wir danken Frau...für Ihre bisherige Arbeit und wünschen Ihr für die Zukunft wieder viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Gespeichert
Klaus Schiller
Administrator
Newbie
*****
Beiträge: 1642


« Antworten #1 am: November 09, 2005, 23:42:17 »
ZitierenZitat

Es handelt sich mehrheitlich um Standard-Textbausteine der Note 2, die Sie auch in unserer Datenbank finden (siehe http://www.arbeitszeugnis.de/neuesuche/demo.php).

Auffällig sind zunächst Formuilerungen wie "wünschen Ihr für die Zukunft wieder viel Erfolg" (="den sie zuletzt nicht mehr hatte"). Die im Zeugnis vorgenommene Aneinanderreihung von pauschalen Attributen wäre für eine vergleichsweise anspruchsvolle Tätigkeit zu pauschal. Es wird nur das Allernötigste gesagt, ohne Bezug zur Stelle bzw. deren Anforderungen und ohne Bezug zur beurteilten Person.

Aber ganz ohne Kenntnis des Berufes und der konkreten Aufgaben lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck.

Bitte beachten Sie: Dies ist keine vollständige Zeugnisanalyse, sondern nur ein Kommentar zu beispielhaften Auffälligkeiten. Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php

Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
Gespeichert

Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

- Alle Angaben ohne Gewähr -
Seiten: [1]   Nach oben
  Antworten  |  Drucken  
 
Gehe zu:  

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.4 | SMF © 2006, Simple Machines LLC Prüfe XHTML 1.0 Prüfe CSS