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TIZA
Gast
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« am: März 20, 2006, 14:08:16 » |
Zitat
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Hallo,
hätte gern ein kurzes Statement zu meinem Zeugnis... (ist alles wichtige enthalten? gibt es Widersprüche? oder negative Formulierungen)
Die Formulierung "[Person] ist eine äußerst kommunikative, offene Persönlichkeit" ist glaube ich nicht sehr positiv.... "äußerst" möchte ich auf jedenfall streichen lassen - aber ist offene Persönlichkeit auch negativ...? ________________________________
QUALIFIZIERTES ARBEITSZEUGNIS
[Person], geboren am [TT.MM.JJJJ], trat am [TT.MM.JJJJ] als Mitarbeiterin im Vertriebsbereich in unser Unternehmen ein. [Person] unterstützte dabei tatkräftig als Vertriebsassistentin die Account Manager bei der Ausführung ihrer Arbeiten. Zu den Aufgaben von [Person] zählten im Wesentlichen: - ....
[Person] ist eine äußerst kommunikative, offene Persönlichkeit mit einer ausgezeichneten Auffassungsgabe, die es ihr ermöglicht, sich in kürzester Zeit in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Wir schätzen ihre Vertrauenswürdigkeit, ihre hohe Einsatzbereitschaft, ihre Belastbarkeit - auch in extremen Stresssituationen - sowie ihre sehr gute fachliche Kompetenz. [Person] erfüllte die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Ihr Auftreten gegenüber Kunden, Kollegen und Vorgesetzten war immer vorbildlich. Aufgrund ihrer konstruktiven und sachlichen Zusammenarbeit und nicht zuletzt aufgrund ihrer Hilfsbereitschaft war Frau Zahn bei Vorgesetzten und bei Kollegen gleichermaßen geschätzt und beliebt. [Person] verlässt unser Unternehmen zum [TT.MM.JJJJ] auf eigenen Wunsch. Wir bedauern dies sehr und danken [Person] für ihre engagierte Mitarbeit im Vertriebsbereich. Für ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir [Person] alles Gute und weiterhin viel Erfolg. ____________________________________________________
Ein Feedback wären super.
Vielen Dank
Gruß
TIZA
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gast
Gast
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« Antworten #1 am: März 21, 2006, 12:10:48 » |
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Kenne mich zwar nicht so gut aus, aber man soll ja alles im Kontext sehen. Da du Vertriebsassistentin bist und viel Kundenkontakt hast, könnte das eher positiv gemeint sein. Das Zeugnis fällt ja insgesamt eher positiv aus, soweit ich das beurteilen kann. Wieso ist Hilfsbereitschaft fett unterstrichen? Ist nicht negativ gemeint.
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Nocki
Gast
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« Antworten #2 am: März 21, 2006, 12:17:07 » |
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Hi, ich denke auch das ist nicht negativ gemeint. Denn bei einer "geschwätzigen Person" (sag ich jetzt mal so), lobt man nicht zwei Sätte weiter die "Vertrauenswürdigkeit"
Gruss
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Klaus Schiller
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« Antworten #3 am: März 21, 2006, 14:42:14 » |
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In der Literatur finden sich zur "Geschwätzigkeit" folgende Negativ-Beispiele der Note 4.
Seine umfangreiche Bildung machte ihn zu einem gesuchten Gesprächspartner. Sie war eine kommunikationsfreudige Mitarbeiterin und eine gesuchte Gesprächspartnerin.
Ich nehme nicht an, dass der Aussteller in Ihrem Fall eine solche Intention beabsichtigt hat, dennoch ist die Aussage "äußerst kommunikativ" missverständlich. Auffallend ist auch, dass in Ihrem Zeugnis Leistungs- und Verhaltensangaben wiederholt vermischt sind und die Leistungen insgesamt zu kurz kommen. Eine angemessene Würdigung guter Leistungen sollte nicht aus einer Aneinanderreihung von Schlagworten bestehen ("Wir schätzen ihre Vertrauenswürdigkeit, ihre hohe Einsatzbereitschaft, ihre Belastbarkeit sowie ihre sehr gute fachliche Kompetenz").
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Mia
Gast
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« Antworten #4 am: Juni 05, 2012, 21:31:25 » |
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damit es noch positiver wäre, müsste da stehen, "zu unserer vollsten Zufriedenheit"
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Gasti
Gast
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« Antworten #5 am: Juni 06, 2012, 08:02:32 » |
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Ein kleiner Makel ist in der Verhaltensbeurteilung enthalten. Im ersten Satz werden die Vorgesetzten zum Schluss genannt. Das bedeutet u.U. eine Kritik des Verhaltens zum Vorgesetzten. Die Vorgesetzten sollten immer am Anfang der Aufzählung stehen.
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