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Autor Thema: Bitte um Bewertuung meines Zwischenzeugnisses  (Gelesen 135 mal)
Sven
Gast


E-Mail
« am: Januar 19, 2012, 13:28:23 »
ZitierenZitat

Hallo Ihr Lieben, könnt ihr mir bitte mitteilen was das in etwa für eine note ist?

Zwischenzeugnis

Herr Sven xxxx, geb. am xx.xx.xxxx ist seit dem 1.03.2010 im Hause der xxxx GmbH
als xxxx im Bereich der xxxx beschäftigt.

die xxxx Gmbh ist als...........

Zu seinen Aufgaben gehören:

xxxx.....

Herr xxxx ist ein sehr engagierter und selbstständig arbeitender Mitarbeiter, der seinen
Aufgabenbereich stets zu unserer vollsten Zufriedenheit und mit sehr guten Ergebnissen bewältigt
und organisiert. Herr xxxx ist jederzeit bereit auch zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.

Herr xxxx arbeitet sehr gut im Team. Aufgrund seines freundlichen Wesens sowie seiner
positiven Art und Denkweise ist er bei seinen Vorgesetzten und Kollegen sehr geschätzt und sein
Verhalten ist stets vorbildlich.

Dieses Zwischenzeugnis wird Herrn xxxx auf eigenen Wunsch erstellt. Wir möchten diese
Gelegenheit nutzen, um Herrn xxxx für die bisher geleistete Arbeit zu danken. Wir wünschen
uns noch eine lange währende konstruktive Zusammenarbeit.

....................................................... ..............

für mich liest sich da gar nicht mal so schlecht ....ich bin nur etwas verunsichert....weil mir schon zu ohren gekommen ist ...dass man auch negative dinge einfach nur schön ausdrücken kann
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Sven
Gast


E-Mail
« Antworten #1 am: Januar 19, 2012, 13:38:26 »
ZitierenZitat

sorry da ich nicht weiss wie man was editieren kann hier noch nachträglich ...ich arbeite in einem technikerteam
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Achim
Gast


E-Mail
« Antworten #2 am: Januar 19, 2012, 16:55:00 »
ZitierenZitat

Eine sehr gutes Zwischenzeugnis in Bezug auf den Inhalt. Darauf aufbauend ist es natürlich noch steigerungsfähig, nämlich durch die Erwähnung herausragender Tätigkeiten oder ausgeübte Führungsverantwortung.
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Demel
Gast


E-Mail
« Antworten #3 am: Januar 20, 2012, 01:13:02 »
ZitierenZitat

Die Leistungsbewertung ist mit nur drei Sätzen äußerst knapp. Es fehlen viele wichtige Angaben, z.B. zu Wissen/Kompetenz, zu Fähigketen (Belastbarkeit, Urteilsvermögen, Auffassungsgabe) usw. Das kann bedeuten: "nicht der Rede wert".

Was man auch unbedingt vermeiden sollte sind Sätze, die querbeet mehrere Leistungsaspekte auf einmal bewerten, z.B. umfasst der folgende Satz gleich vier LEistungsaspekte, die eigentlich alle in eigenen Sätzen bewertet werden sollen: "ein sehr engagierter (Arbeitsbereitschaft)  und selbstständig (Arbeitsweise) arbeitender Mitarbeiter, der seinen Aufgabenbereich stets zu unserer vollsten Zufriedenheit (Leistungszusammenfassung) und mit sehr guten Ergebnissen (Arbeitserfolg) bewältigt".
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sven
Gast


E-Mail
« Antworten #4 am: Januar 20, 2012, 09:49:07 »
ZitierenZitat

heisst das, ich sollte das nochmal ändern lassen?

ich mein, geht das überhaupt bei einem zwischenzeugnis?

fällt es dann nicht auf das ich es benutzen möchte um mich woanders zu bewerben?

hab angst das aus dem guten denn ein weniger gutes werden könnte
Gespeichert
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