Das Deutsche Zeugnisforum
Eine Initiative der Personalmanagement Service GmbH Schiller & Redekop, Berlin
Mai 18, 2012, 06:31:16 *
Wenn Sie einen Beitrag einstellen möchten, klicken Sie bitte direkt auf "neues Thema". Eine Registrierung ist nicht erforderlich.

Wenn Sie Fragen zu Formulierungen aus Ihrem Zeugnis haben, nennen Sie bitte auch Ihren Beruf und die ungefähre Beschäftigungsdauer. Bitte stellen Sie möglichst konkrete Fragen zu überschaubaren Textabschnitten. Wenn Sie hingegen eine vollständige Zeugnisanalyse benötigen, nutzen Sie bitte statt des Forums unsere kostenlose Checkliste oder den Zeugnistest für 19,90 Euro, beides erhalten Sie hier: www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php.

Wenn Sie alle Beiträge nach einem Schlagwort (z.B. "Kündigung", "Geheimcode", "Unterschrift") oder einer Formulierung (z.B. "stets volle Anerkennung") durchsuchen möchten, nutzen Sie bitte die Suchfunktion.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Zeugnishotline unter 030 / 420 285 24 (zum Ortstarif) oder an den Administrator des Forums.
 
   Übersicht   Hilfe Suche  
Seiten: [1]   Nach unten
  Antworten  |  Drucken  
Autor Thema: Formulierung Ironie?  (Gelesen 253 mal)
Anna Luise
Gast


E-Mail
« am: Januar 27, 2012, 08:34:25 »
ZitierenZitat

Guten Morgen,

wie ist folgender Satz zu verstehen: " Durch ihre sehr aktive Einstellung in Verbindung mit ihren hervorragenden Kenntnissen führt Frau ... Ihre Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit durch. "

Bin als kfm. Büroangestellte seit 1 Jahr und 4 Monaten dabei.

Danke für die Auskunft.
Gespeichert
Sybill65
Gast


E-Mail
« Antworten #1 am: Januar 27, 2012, 12:59:54 »
ZitierenZitat

Der Leistungsteil eines Zeugnisses formuliert nacheinander in jeweils ganzen Sätzen (!!!) Angaben zu den drei theoretischen Aspekten Arbeitsbereitschaft (Abschnitt 1), Befähigung (Abschnitt 2) und Fachwissen (Abschnitt 3), deren praktische Umsetzung dann mit der Arbeitsweise (Abschnitt 4) und dem allgemeinen Arbeitserfolg (Abschnitt 5) bzw. den konkreten Erfolgen (Abschnitt 6) erörtert wird. Der Leistungsteil endet mit der Leistungszusammenfassung, anschließend erfolgt die Bewertung des Verhaltens. Der zitierte Satz schlägt gleich die Schneise von Abschnitt 1 (aktiv, Arbetsbereitschaft) über Abschnitt 3 (Fachwissen) zur Zufriedenheitsausage/ Gesamntnote, das ist sehr pauschal, auch wenn die "stets vollste Zufriedenheit" natürlich für die Note 1 steht. Ob die Glaubwürdig ist hängt vom sonstigen Zeugnistext ab.
Gespeichert
Seiten: [1]   Nach oben
  Antworten  |  Drucken  
 
Gehe zu:  

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.4 | SMF © 2006, Simple Machines LLC Prüfe XHTML 1.0 Prüfe CSS