NewGuest
Gast
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« am: Januar 05, 2012, 20:36:18 » |
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Hallo Freunde dieses Forums,
ich hoffe Ihr könnt mir bei meinem Zeugnis helfen.Welchen Eindruck macht es insgesamt? Was fehlt? Was ist gut und was ist schlecht? Vergabe von Schulnoten? Was könnte man besser formulieren........Danke im Vorraus
In seinem Bereich führt Herr XXX die technische Betreuung durch und sichert dabei den Kommunikationsfluss innerhalb der Werkstatt. Herr XXX schult seine neuen Mitarbeiter in allen relevanten Bereichen und motiviert diese in ihrer jeweiligen Tätigkeit. Die Abteilung führt er bei Abwesenheit des Werkstattleiters sicher und selbstständig. Die Betriebsmittel und Materialien der Abteilung setzt er optimiert im Sinne des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses ein.
Herr XXX identifiziert sich mit seinen Aufgaben und zeigt stets einen guten Einsatz auch über die übliche Arbeitszeit hinaus. Er ist ein belastbarer Mitarbeiter, der auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen seine Aufgaben bewältigt.
Aufgrund seiner guten Auffassungsgabe arbeitet er sich schnell und erfolgreich in neue Aufgaben ein. Herr XXX wendet seine guten Fachkenntnisse laufend mit großem Erfolg in seinem Aufgabengebiet an und erzielt überdurchschnittliche Erfolge bei seiner Arbeit. Seine Aufgaben erledigt er stets selbständig mit großer Sorgfalt und Genauigkeit. Die Qualität der Arbeitsergebnisse von Herrn XXX liegt, auch bei sehr schwierigen Aufgaben, bei objektiven Problemhäufungen und bei Termindruck, weit über unseren Anforderungen. Dabei lagen seine Arbeitsmenge und sein Arbeitstempo weit über unseren Erwartungen. Seinen Mitarbeitern geht er mit gutem Beispiel voran. Herr XXX motiviert sie durch eine ergebnis- und personenbezogene Führung stets zu guten Leistungen. Er erfüllt seine Aufgaben jederzeit zu unserer vollen Zufriedenheit.
Das Verhalten von Herrn XXX gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern ist immer einwandfrei.
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Kalli66
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« Antworten #1 am: Januar 07, 2012, 09:24:29 » |
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Um welche Stellenbezeichnung geht es? Wie lange war die Beschäftigungszeit? Siehe auch Hinweise oben.
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new guest
Gast
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« Antworten #2 am: Januar 07, 2012, 12:27:14 » |
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Stellv Werkstattleiter 4 Jahre
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Kalli66
Gast
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« Antworten #3 am: Januar 08, 2012, 13:07:04 » |
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Das Zeugnis ist sicherlich gut gemeint, Note 2, einige Aussagen sind aber etwas schwach, z.B. "Er ist ein belastbarer Mitarbeiter, der auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen seine Aufgaben bewältigt". Zum Vergleich:
Note 1: Er war ein ausdauernder und sehr belastbarer Mitarbeiter, der auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen alle Aufgaben stets sehr gut bewältigte. Note 2: Er war ein ausdauernder und belastbarer Mitarbeiter, der auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen alle Aufgaben stets gut bewältigt. Note 3: Er war ein belastbarer Mitarbeiter, der auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen Aufgaben gut bewältigte.
Die Aussage bei dir ist also noch knapper als die Standardvariante der Note 3. Auch der Verhaltensteil fällt sehr knapp aus: "Das Verhalten von Herrn XXX gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern ist immer einwandfrei." Bei vier Jahren Beschäftigungszeit kann man sicher mehr darüber sagen, durch welches Verhalten sich eine Führungskraft auszeichnet.
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New Guest
Gast
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« Antworten #4 am: Januar 08, 2012, 16:11:08 » |
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Hi Kalli,
danke für Deine Antwort!
Welche Stellen findest Du noch sehr schwach? Gesagt wurde mir es soll ein 2 er Zeugnis sein. Was kann ich noch zur änderung angeben, damit es vernünftig ist??
Gruss
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new guest
Gast
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« Antworten #5 am: Januar 14, 2012, 16:12:58 » |
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Hat noch wer ein paar Tipps??
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Mena
Gast
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« Antworten #6 am: Januar 21, 2012, 09:04:56 » |
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I told my grandomtehr how you helped. She said, "bake them a cake!"
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Matty
Gast
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« Antworten #7 am: Januar 21, 2012, 15:12:40 » |
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Home run! Great sulgging with that answer!
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