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Autor Thema: Ist es so wie es scheint  (Gelesen 556 mal)
Anne
Gast
« am: Oktober 26, 2005, 22:36:55 »
ZitierenZitat

Hallo Herr Schiller,
habe leider die Kündigung zum 01.01.06, weil mein Chef mich nicht bezahlen kann. Er mir aber in einem Wortschwall   versprochen hat ,ein 1a Zeugnis auszustellen.
Hier nun der Entwurf. Sollte man noch etwas ändern? Wenn was. Wie ist es zu bewerten?? In Noten gesehen
Ich war in einem Versicherungsbüro angestellt.

Frau xy ......

Durch ihre versicherungstechnische Vorbildung und ihre umfangreichen PC--Kenntnisse arbeitete sie sich schnell und problemlos ein.

Aufgabengbiet.....

Frau xy zeigte stets eine hohe Leistungsbereitschaft und Pflichtauffassung.
Sie wendete ihre guten Fachkenntnisse laufend mit großem Erfolg im Arbeitsgebiet an.
Die Aufgaben führte sie immer selbständig, effizient und sorgfälltig aus.

Sie erledigte die ihr übertragenen Aufgaben zu meiner vollsten Zufriedenheit.
Ihr Umgang mit Kunden,Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei.

Aufgrund von Liquiditätsschwierigkeiten mußte ich Frau xy kündigen.
Ich bedaure ihr Ausscheiden und danke ihr für die stets guten Leistungen, sowie die hervorragende Zusammenarbeit.

Ich wünsche Frau xy auf ihrem weitern Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg
Gespeichert
Klaus Schiller
Administrator
Newbie
*****
Beiträge: 1642


« Antworten #1 am: Oktober 27, 2005, 22:37:40 »
ZitierenZitat

Das Zeugnis entspricht der Note 2+, drei knappe Sätze sind allerdings etwas wenig zur Leistung. Gänzlich unerwähnt bleiben die Fähigkeiten und die Erfolge (Qualität, Quantität, Termintreue). Ein "1a-Zeugnis" sollte differenzierter und individueller ausfallen, ohne Kenntnis Ihrer Aufgaben sind hierzu nähere Angaben aber leider nicht möglich.  

Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses finden Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur.pdf.

Bitte beachten Sie: Dies ist keine vollständige Zeugnisanalyse, sondern nur ein Kommentar zu beispielhaften Auffälligkeiten. Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
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http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php

Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
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Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
Personalmanagement Service GmbH
schiller@arbeitszeugnis.de

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