Der Zeugnistext enthält (trotz der Gesamtnote 2+) einige unvorteilhafe Auffälligkeiten. Neben stilistischen Mängeln (z.B. die uneinheitliche Stellenbeschreibung: "Erstellung einer neuen EDV-Ablagestruktur", also auch "Erstell
ung von Präsentationen") sind dies vor allem die nicht hierarchische Reihenfolge in der Auflistung "Kollegn und Vorgesetzte", die auf ein unangemessenes Verhalten gegenüber Vorgesetzen verweist, sowie die Formulierung "wir bedanken uns" (statt "wir danken
ihm)".
Auch das Fehlen von Aussagen zu den im Praktium erworbenen Kenntnissen sowie zu Fähigkeiten, die man bei den genannten Aufgaben benötigt (z.B. Analyse- und Planungsvermögen), kann zu Ungunsten des Beurteilten gedeutet werden. Üblich ist auch eine Schlussbemerkung wie "Das Praktikum endet nach Ablauf der verenbarten Frist", ohne die der Eindruck entstehen kann, das Prakikumsverhältnis sei evtl. vorzeitig aufgelöst worden.
Einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Praktikums-Zeugnisses finden Sie hier:
http://www.arbeitszeugnis.de/images/Zeugnisstruktur-Praktikum.pdf.
Bitte beachten Sie: Dies ist keine vollständige Zeugnisanalyse, sondern nur ein Kommentar zu beispielhaften Auffälligkeiten. Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier:
http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php Wenn Sie das Zeugnis von Experten aufwerten lassen möchten, um beim Arbeitgeber direkt diese unterschriftsreife, verbesserte Zeugnisfassung als Formulierungsvorschlag einzureichen, finden Sie hier schnelle und günstige Hilfe:
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter
http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php