Für 17 Jahre scheint mir das sehr knapp, z.B. gibt es nur einen pauschalen Standardsatz zum Verhalten ("Ihr verhalten gegenüber Vorgesetzten , Kollegen , Mitarbeitern und Kunden war jederzeit vorbildlich"). Auch die Leistung könnte man deutlich ausführlicher bewerten. Dass man stattdessen auf Unwichtiges wie die Einarbeitung von 17 Jahren eingeht scheint mir überflüssig. Zu Floskeln wie "war stets ehrlich, fleissig, pünktlich und zuverlässig" oder "Ich bedanke mich" ist im Forum ja schon viel geschrieben worden, siehe auch
http://www.arbeitszeugnis.de/faq.php#25. Das ist ein vermutlich gut gemeintes Zeugnis, das noch einige große und kleine Ergänzungen (nicht zuletzt auch ein Bedauern des Ausscheidens) und Aufwertungen erfordert, damit die "stets vollste Zufriedenheit" wirklich glaubwürdig wird