 |
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Fachliteratur zum Arbeitszeugnis
Aus einer Vielzahl von Ratgebern über Arbeitszeugnisse haben wir die folgenden drei Fachbücher ausgewählt, die in keiner großen Personabteilung fehlen.
| Unser
TIP: Prof. Dr. Arnulf Weuster/ Brigitte Scheer, "Arbeitszeugnisse in Textbausteinen", Richard Boorberg Verlag, 400 Seiten Neben einer sehr ausführlichen und leicht verständlichen Einführung in die Zeugnischreibung stellt das Buch im zweiten Teil ein ausgereiftes System von ca. 2700 (!) Textbausteinen bereit, das es ermöglicht, in rationeller Weise die gewünschten wahren Aussagen und Wertungen für ein verständig-wohlwollendes Zeugnis zusammenzustellen. Dem Personalverantwortlichen erlaubt es ebenso wie dem Bewerber, ein Zeugnis im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einwandfrei zu analysieren und so Fehlentscheidungen in beiderseitigem Interesse zu vermeiden. |
|
| Günter Huber,
"Das Arbeitszeugnis in Recht und Praxis", Rudolf
Haufe Verlag, 233 Seiten Dieser Ratgeber informiert hilftdem Leser dabei, ein erhaltenes Arbeitszeugnis zu analysieren und die Zeugnissprache bzw. den "Zeugnis-Geheimcode" zu entschlüsseln. Hierauf aufbauend bietet es konkrete Hilfestellung bei der Umsetzung eines Rechtsanspruchs auf Zeugnisberichtigung. "Sein persönliches Verhalten war stets vorbildlich, ... stets einwandfrei, ... im wesentlichen einwandfrei" - Zeugnisfloskeln, die sehr ähnlich klingen, aber deutliche qualitative Abstufungen der Bewertung signalisieren. |
|
| Hein Schleßmann,
"Das Arbeitszeugnis", Verlag Wirtschaft und Recht, 224 Seiten Das Buch führt anhand der neusten Rechtssprechung und Literatur praxisnah in die schwierigen Fragen des Zeugnisrechts ein. |
| |
Verweisen Sie auf uns: | |
|
||
|
|
|
| |
Eine Dienstleistung der: | |
 |
||
|
|
|
| Mehr über uns: | ||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
 |
||
|