SEMINARANGEBOTE - Zeugnisseminare

Seminare Arbeitszeugnis schreiben und Arbeitszeugnis lesen

Seminar: "Arbeitszeugnisse richtig schreiben"

Dieses Seminar bietet je nach Bedarf einen grundlegenden bzw. detaillierten Einblick in die Anfertigung von wahrheitsgemäßen und wohlwollenden Arbeitszeugnissen mit individueller Note. Dabei werden Techniken zur Erstellung von Zeugnissen für Arbeitnehmer aller Branchen vermittelt. Ein Fokus liegt dabei auf Formulierungen für Fach- und Führungskräfte sowie auf der Bewertung über- bzw. unterdurchschnittlicher Leistungen unter Berücksichtigung von außergewöhnlichen innerbetrieblichen Vorkommnissen.

Inhalt:

  • Aufbau und Struktur von Arbeitszeugnissen
  • Personalbögen als Grundlage der Zeugniserstellung
  • Gestaltung der Positions- und Aufgabenbeschreibung
  • Wahrheit und Wohlwollen in der Zeugnisschreibung
  • Individuelle Bewertung der erbrachten Leistung
  • Formulierung von über- und unterdurchschnittlichen Beurteilungen
  • Zeugnisformulierungen für Führungskräfte
  • Die häufigsten Fehler bei der Zeugniserstellung
  • Ausstellungsgründe
  • Fachgerechte Beurteilung des Sozialverhaltens
  • Widersprüche bei Dank, Bedauern und Zukunftswünschen

Ziel dieses Fachseminars ist es, ein umfassendes Wissen über das Erstellen von Arbeitszeugnissen nach den neusten Standards der Zeugnisschreibung zu vermitteln.

Zielgruppe: Mitarbeiter des Personalbereiches
Dauer: 5 Stunden

Seminar: "Arbeitszeugnisse richtig lesen"

Dieses Seminar führt in die grundsätzliche Problematik im Verständnis von Arbeitszeugnissen ein und vermittelt die wesentlichen Techniken der Zeugnisanalyse.
Anhand von praxisnahen Beispielen werden die häufigsten Fehler in der Zeugnisschreibung thematisiert, wobei ausführlich zu Verschlüsselungstechniken und den vermeintlichen Geheimcodes Stellung genommen wird. Eigene Zeugnisse können in das Seminar mit eingebracht werden.

Inhalt:

  • Aufbau und Struktur von Arbeitszeugnissen
  • Das Arbeitszeugnis als Instrument der Personalauswahl
  • Zeugniserstellung zwischen Wahrheit und beredtem Schweigen
  • Verschlüsselungstechniken und Geheimcodes
  • Häufige Fehler in Arbeitszeugnissen
  • Besprechung von Zeugnisbeispielen aus dem Teilnehmerkreis

Ziel dieses Fachseminars ist es, ein grundsätzliches Wissen über das Lesen und Verstehen von Arbeitszeugnissen nach den neusten Standards der Zeugnisschreibung zu vermitteln.

Zielgruppe: Alle Berufsgruppen, Fach- und Führungskräfte
Seminardauer: 5 Stunden
 
 

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10243 Berlin
Zeugnishotline: 01805/ 767 427 (14ct/min)
Zentrale: 030/ 28 472 068
Fax: 030/ 420 285 26

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Thomas Redekop

Thomas Redekop

Thomas Redekop ist Leiter der Analyseabteilung der PMS GmbH und befasst sich seit über 10 Jahren mit den komplexen Entwicklungen der Zeugnissprache.

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★★★★★ von S.S. am , 5 Sterne
Zeugnistest
Die Zeugnisanalyse hat meine Erwartungen übertroffen. Besonders gut fand ich, dass für diesen Preis so schnell eine so ausführliche Bewertung möglich war. Ein Freund hat sein Zeugnis woanders für mehr Geld analysieren lassen und fand meine Analyse besser. Sehr zu empfehlen, danke!
★★★★★ von P.J. am , 5 Sterne
Zeugnistest
Super Service! Die wichtigsten Optimierungsempfehlungen von Ihnen habe ich in diplomatischer Art und Weise an meinen Arbeitgeber weitergegeben, welcher die genannten Positionen auf dieser Basis dann noch nachträglich in allen Punkten optimiert hat, sodaß ich am Ende ein "passendes" Arbeitszeugnis in der Hand hatte. Vielen Dank!!!
★★★★☆ von H.P. am , 4 Sterne
Zeugnistest
Meine Erwartungen an das Portal wurden vollauf erfüllt. Leider hat sich mein Arbeitgeber in keinster Weise (trotz Verweis auf Arbeitszeugnis.de) an die Alternativvorschläge gehalten. Mir wurde zwar ein neues Zeugnis ausgestellt, dieses ist aber nicht besser als das Vorherige.
★★★★★ von H.M. am , 5 Sterne
Zeugnistest
Gerne gebe ich eine Bewertung zu der Zeugnisberabeitung ab: Das Zeugnis wurde sehr detailliert kommentiert und mit Alternativvorschlägen versehen. Ich bin dankbar dafür, denn die Formulierungen meines Arbeitgebers waren unpersönlich und spürbar mit Baukastenformulierungen versehen. Die vorgeschlagenen Änderungen wurde teilweise übernommen. Vor allem auch die Schlußformel wurde übernommen sowie Aussagen zur Qualifikation was mir sehr wichtig war. Unnachgiebig zeigte sich der Arbeitgeber in der Wortwahl einiger Passagen.
★★★★☆ von J.T. am , 4 Sterne
Zeugnistest
Die Erwartungen an Ihre Dienstleistung wurden erfüllt. Vielen Dank nochmals. Der Arbeitgeber hat die Empfehlung, Angaben zum Unternehmen und der Abteilung nicht umgesetzt. Ansonsten hat der Arbeitgeber die gewünschten Änderungen ergänzt.