Arbeitszeugnis schreiben

Unsere Experten schreiben Ihr Arbeitszeugnis

Auf ein Arbeitszeugnis wartet man oft lange, manchmal zu lange: Eine chancenreiche Neubewerbung kann schnell an einem fehlenden Zeugnis scheitern. Hat man sein Zeugnis endlich erhalten, ist die Enttäuschung und Verärgerung nicht selten groß: Statt einer individuellen Würdigung für jahrelange überdurchschnittliche Leistungen erhält man ein knappes 08/15- Zeugnis "von der Stange". Viele Arbeitgeber und Vorgesetzte fordern ihre Mitarbeiter deshalb förmlich dazu auf, einen eigenen Zeugnisvorschlag einzureichen, denn dies spart beiden Seiten Zeit und Streit. Weitere Informationen aufklappen

Doch diese Chance birgt große Risiken, wie z.B. vom Handelsblatt-Portal karriere.de im Gespräch mit unserem Zeugnis-Experten Klaus Schiller herausgestellt wurde. Wer mit den Eigenheiten der Zeugnissprache nicht im Detail vertraut ist, gerät auf dem äußerst schmalen Grad zwischen Eigenlob und Selbstkritik unweigerlich ins Stolpern - ohne es zu merken (die typischen 10 Fehler sind in der Rubrik Häufige Fragen genannt). Das Ergebnis sind nicht selten sogenannte "Dilettantenzeugnisse", die bei Personalchefs aufgrund ihrer unfreiwilligen Komik zwar sehr beliebt sind, aber die Chancen auf eine erfolgreiche Neubewerbung minimieren.

Auf Wunsch erstellen Ihnen unsere Zeugnisexperten einen individuell auf Ihre Qualifikation und Leistung zugeschnittenen Zeugnisentwurf, den Sie Ihrem Arbeitgeber zur Unterschrift vorlegen können. Die Kosten sind als Werbungskosten steuerlich absetzbar (§ 9 und 19 ESTG).