Die Positivskala

In der Positivskala erfolgt die Beurteilung über eine Abstufung der positiven Bewertung. Für eine sehr gute Note müssen beide Nullstellen besetzt sein. Nullstellen sind Positionen vor oder zwischen Wörtern, die mit Adverben und Adjektiven (z.B. stets/jederzeit/immer oder sehr/voll/äußerst) gefüllt werden können. Für eine niedrigere Note wird die Aussage dementsprechend abgeschwächt. Bekanntestes Beispiel für dieses Prinzip sind die Leistungszusammenfassungen, die auch über die Gesamtnote des Zeugnisses entscheiden:

Note . Nullstelle I - Nullstelle II -
1 Er/Sie erledigte alle Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit
2 Er/Sie erledigte alle Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit
3 Er/Sie erledigte alle Aufgaben - zu unserer vollen Zufriedenheit
4 Er/Sie erledigte alle Aufgaben - zu unserer - Zufriedenheit
5 Er/Sie erledigte alle Aufgaben insgesamt zu unserer _ Zufriedenheit

aber nicht nur die Leistungszusammenfassung bestimmt die Zeugnisnote, auch die übrigen Leistungs- und Verhaltenangaben (Zur Bereitschaft, zum Fachwissen, zur Arbeitsweise usw.) entsprechen einer Wertung, wie die Notenskala anschaulich darstellt.

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★★★★★ von P.J. am 5 Sterne
Zeugnistest
Super Service! Die wichtigsten Optimierungsempfehlungen von Ihnen habe ich in diplomatischer Art und Weise an meinen Arbeitgeber weitergegeben, welcher die genannten Positionen auf dieser Basis dann noch nachträglich in allen Punkten optimiert hat, sodaß ich am Ende ein "passendes" Arbeitszeugnis in der Hand hatte. Vielen Dank!!!
★★★★☆ von H.P. am 4 Sterne
Zeugnistest
Meine Erwartungen an das Portal wurden vollauf erfüllt. Leider hat sich mein Arbeitgeber in keinster Weise (trotz Verweis auf Arbeitszeugnis.de) an die Alternativvorschläge gehalten. Mir wurde zwar ein neues Zeugnis ausgestellt, dieses ist aber nicht besser als das Vorherige.
★★★★★ von H.M. am 5 Sterne
Zeugnistest
Gerne gebe ich eine Bewertung zu der Zeugnisberabeitung ab: Das Zeugnis wurde sehr detailliert kommentiert und mit Alternativvorschlägen versehen. Ich bin dankbar dafür, denn die Formulierungen meines Arbeitgebers waren unpersönlich und spürbar mit Baukastenformulierungen versehen. Die vorgeschlagenen Änderungen wurde teilweise übernommen. Vor allem auch die Schlußformel wurde übernommen sowie Aussagen zur Qualifikation was mir sehr wichtig war. Unnachgiebig zeigte sich der Arbeitgeber in der Wortwahl einiger Passagen.
★★★★☆ von J.T. am 4 Sterne
Zeugnistest
Die Erwartungen an Ihre Dienstleistung wurden erfüllt. Vielen Dank nochmals. Der Arbeitgeber hat die Empfehlung, Angaben zum Unternehmen und der Abteilung nicht umgesetzt. Ansonsten hat der Arbeitgeber die gewünschten Änderungen ergänzt.
★★★★★ von S.W. am 5 Sterne
Zeugnistest
Nachdem ich mein Zeugnis mit der ausführlichen Analyse für mich selbst umgeschrieben hatte, habe ich entsprechend gut vorbereitet,das persönliche Gespräch mit dem Arbeitgeber gesucht. Es waren vorallem Lücken, auf welche ich durch arbeitszeugnis.de aufmerksam gemacht wurde. Mein Chef hat das Zeugnis wie vorgeschlagen geändert. Ich möchte arbeitszeugnis.de unbedingt weiter empfehlen!