Arbeitszeugnis
Frau Maria Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.
01.2005 in unser Unternehmen ein. Sie
wurde als Leiterin Vertrieb eingesetzt.
Das Aufgabengebiet von Frau Schmidt umfasste im Einzelnen:
*
Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten des Unternehmens
*
Entwicklung und Gestaltung von Vertriebskonzepten und -strategien
*
Umsetzung vereinbarter Vertriebs- und Unternehmensziele gemeinsam mit der Geschäftsleitung
*
Anleitung der Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst
*
Durchführung des Vertriebscontrollings mithilfe von Vertriebserfolgsrechnungen, Vertriebskennzahlensystemen, Absatzstatistiken oder Kundenbefragungen
*
Überwachung der termin- und fachgerechten Abwicklung von Kundenaufträgen oder reklamationen
*
Betreuung wichtiger Kunden im In- und Ausland
*
Planung und Koordination der Teilnahme des Unternehmens an verkaufsfördernden Veranstaltungen, wie z. B. Fachmessen und tagungen
*
Unterstützen der Neukundenakquise
*
Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
*
Klärung rechtlicher und logistischer Grundsatzfragen
*
Mitarbeit an der Entwicklung von Marketingstrategien, Werbemaßnahmen und Informationsmaterialien sowie Produktpräsentationen und -schulungen
*
Überprüfung der Produkt- und Preispolitik
*
Leitung von Projekten zur Einführung neuer Produkte, zur Senkung der Herstellungskosten undzur Prozessverbesserung
*
IT-gesteuerte Kalkulation und Auftragsabwicklung
Frau Schmidt
identifizierte sich absolut mit der übernommenen Verantwortung und setzte sich mit überdurchschnittlicher Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft für die Unternehmensziele ein. Wir haben sie als belastbare Mitarbeiterin
kennengelernt, die ihre Aufgaben auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen
gut bewältigte. Frau Schmidt verfügt über
eine hohe Fachkompetenz und eine reiche Berufserfahrung. Ihre Arbeitsweise zeichnete sich durch eine hohe Zielstrebigkeit, Sorgfalt und Selbstständigkeit aus.
____ Die Führung von Vertriebsmitarbeitern stellt in unserer Branche
hohe Anforderungen an den Vorgesetzten. Frau Schmidt ist mit Disziplinarfragen aufgrund ihres Durchsetzungsvermögens gut zurechtgekommen. Wir
bescheinigen gern, dass wir mit den Leistungen von Frau Schmidt stets voll zufrieden waren.
Für ihre Dynamik und ihren enormen persönlichen Einsatz war sie bei ihren Vorgesetzten geschätzt. Ihr Verhalten war jederzeit
einwandfrei. Sie übte und akzeptierte sachliche
Kritik und verhielt sich gegenüber unseren Kunden immer
freundlich und korrekt.
Das Arbeitsverhältnis endet am 31.12.2012 im
gegenseitigen Einvernehmen. Wir
bedanken uns für ihre Mitarbeit und bedauern ihr Ausscheiden. Wir wünschen Frau Schmidt
für den weiteren Berufsweg viel Erfolg.
Hamburg,
31.01.2013
Richard Stolz