Von „A“ wie „Account Manager“ bis „Z“ wie „Zweiradmechaniker“: Unsere kostenlose Sammlung von Arbeitszeugnis Mustern enthält kommentierte Beispiele zu mehr als 100 Berufen.
Die Notenskala verschafft einen schnellen exemplarischen Überblick über die Abstufung von Arbeitszeugnis-Formulierungen für Leistungen und Verhalten in den Noten sehr gut, gut, befriedigend, ausreichend und mangelhaft, von der vollsten Zufriedenheit bis zum erfolglosen Bemühen.
Mit dieser Datenbank-Abfrage für Arbeitszeugnis Formulierungen können Sie prüfen, ob Ihr Arbeitszeugnis Geheimcodes bzw. gängige Textbausteine in den unvorteilhaften Noten befriedigend, ausreichend, mangelhaft oder ungenügend enthält. Geben Sie ein oder mehrere Worte aus einer Formulierung Ihres Arbeitszeugnisses (zum Beispiel "engagiert", "hat sich bemüht") oder ein Stichwort (zum Beispiel "Geheimcode") ein.
In dieser Auflistung finden Sie Antworten auf häufige Fragen zum Arbeitszeugnis (zum Beispiel Berichtigung des Arbeitszeugnisses, Anspruch, Formulierungen, Zeugnissprache, einfaches und qualifiziertes Zeugnis, Ausscheiden u.v.m.)
Antworten auf tausende individuelle Fragen zum Thema Arbeitszeugnis finden Sie in unserem Arbeitszeugnis-Forum, zum Beispiel zu den Themen Krankheit im Zeugnis, Mobbing durch Kollegen oder Arbeitgeber, Kündigung, Angaben zu Aufgaben, Recht, Datenschutz, Karriere und Ausscheiden sowie Bewertung bzw. Beurteilung.
Auf Grundlage unserer Zeugnisanalysen haben wir die TOP10 der Zeugnismängel erstellt und erläutern die Hintergründe anhand anschaulichern Beispiele
Oft wird ein Zeugnis-Streit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber nach der Kündigung erst durch das Urteil eines Arbeitsgerichtes entschieden. Hier finden Sie die wichtigsten Urteile zum Arbeitszeugnis
Regelmäßig führen wir statistische Untersuchungen zum Thema Arbeitszeugnis durch. Mehrere unserer Studien können Sie hier kostenlos einsehen
Aus der Vielzahl von Arbeitszeugnis- und Bewerbungsratgebern haben wir eine Auswahl besonders empfehlendswerter Fachbücher erstellt
Hier finden Sie aktuelle Informationen zum Thema Arbeitszeugnis
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Für inhaltliche oder formelle Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 030/ 420 28524 oder per E-Mail unter kontakt@arbeitszeugnis.dezur Verfügung.