Referenzen

Regelmäßig wird in TV- und Radiosendungen sowie in Online-Medien über unser Portal arbeitszeugnis.de und das Thema Arbeitszeugnis berichtet. Anbei sehen Sie eine Auswahl der aufschlussreichsten Beiträge.

Das bedeutet der Arbeitszeugnis-Geheimcode
Übersicht über unvorteilhafte Zeugnisformulierungen Zum Artikel


Kein Freibrief für Kuschelzeugnisse
Kuschelzeugnisse sind nicht leicht zu haben: Verlangt ein Beschäftigter eine bessere Bewertung seiner Leistung, muss er im Streitfall beweisen, dass er dies auch verdient hat. Zum Artikel


Die 7 häufigsten Fehler im Arbeitszeugnis
Arbeitszeugnisse sind das A und O in jeder Bewerbung. Über Erfolg und Misserfolg entscheiden mitunter winzige Details. Wer eine fehlerhaft verfasste Beurteilung vorlegt, verringert seine Chancen. Arbeitnehmer sollten deshalb genau prüfen, ob ihr Zeugnis den Standards entspricht, denn auch Chefs wissen manchmal nicht, wie ein gutes Zeugnis aussehen muss. Zum Artikel


Bundesarbeitsgericht: Kein Anspruch auf "gut"
Es ist ein Thema, das immer wieder für Ärger sorgt - das Arbeitszeugnis. Anspruch auf eine solche Beurteilung hat jeder, dessen Arbeitsverhältnis endet. Und eigentlich muss das Zeugnis wohlwollend formuliert sein. Doch wie wohlwollend muss der Arbeitgeber Arbeitsleistung, -einsatz und Kenntnisse des scheidenden Mitarbeiters beurteilen? Zum Artikel


Die geheimen Codes im Arbeitszeugnis
Die Formulierung "Er war seinen Mitarbeitern jederzeit ein verständnisvoller Vorgesetzter" bedeutet: Diese Führungskraft besitzt keine Durchsetzungsfähigkeit und wurde von ihrem Team nicht ernst genommen. Zum Artikel


Ist "zur vollen Zufriedenheit" gut genug?
Arbeitszeugnisse müssen wohlwollend formuliert sein. So steht es im Gesetz. Aber was genau heißt wohlwollend? Das entscheidet heute das Bundesarbeitsgericht. Zum Artikel


Häufige Fehler in Arbeitszeugnissen
Pro Jahr wechseln laut Statistischem Bundesamt etwa fünf Millionen Erwerbstätige hier in Deutschland ihre Arbeitsstelle. Sie alle wollen natürlich beim nächsten Arbeitgeber mit einem möglichst guten Arbeitszeugnis zeigen, was sie vorher alles schon so gemacht haben. Zum Artikel


Fehler in Arbeitszeugnissen
Zeugnisse sind wichtige Bestandteile einer Bewerbung. Jedes zweite Arbeitszeugnis hat jedoch gravierende Mängel, wie Experten in einer aktuellen Untersuchung herausfanden. Zum Artikel


Die neun größten Zeugnismängel
Rechtschreibfehler, Tippfehler und stilistische Mängel sind pures Gift für das Zeugnis. Dabei kann sich der Zeugnisempfänger nicht darauf berufen, dass die Fehler jemand anderes gemacht hat. Zum Artikel


Unsere besten Wünsche begleiten ihn
Arbeitnehmern werden immer bessere Zeugnisse ausgestellt, die Durchschnittsnote liegt mittlerweile bei 1,9. Doch welche Aussagekraft haben solche Zeugnisse überhaupt noch? Zum Artikel


Anforderungen an das Arbeitszeugnis
Arbeitszeugnisse 1. Anforderungen an das Arbeitszeugnis Im Wettbewerb um Arbeitsplätze müssen Sie Ihre Chancen mit einer attraktiven Bewerbung optimieren. Dazu gehört auch ein gutes Arbeitszeugnis. Zum Artikel


Die geheimen Codes der Chefs
Ihr Arbeitszeugnis klingt super, aber mit der Karriere geht es trotzdem nicht weiter? Dann enthält es wahrscheinlich unliebsame Stellen, von Ihrem Ex-Chef kunstvoll in Geheimcodes verpackt. Wir sagen, was in einem Zeugnis stehen darf - und bei welcher Formulierung Sie besser protestieren sollten. Zum Artikel


So lesen Sie Ihr Arbeitszeugnis richtig
Ein aktuelles Urteil zeigt: Zeugnisse stecken voller geheimer Botschaften. Hier kommt eine Hilfe zur Decodierung. Zum Artikel

Arbeitszeugnis Muster

Von „A“ wie „Account Manager“ bis „Z“ wie „Zweiradmechaniker“: Unsere kostenlose Sammlung "Arbeitszeugnis Muster" enthält kommentierte Arbeitszeugnis-Beispiele zu mehr als 100 Berufen.


Arbeitszeugnis Formulierungen

Knacken Sie den Arbeitszeugnis Code! Mit dieser Datenbank-Abfrage können Sie prüfen, welcher Note Ihre Arbeitszeugnis Formulierungen entsprechen.

Stellenanzeigen

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? In Kooperation mit stellenanzeigen.de bieten wir Ihnen jetzt die Option, Ihren Wunschjob finden.

zur Stellensuche

Häufige Fragen

In dieser Auflistung finden Sie Antworten auf häufige Fragen zum Arbeitszeugnis (zum Beispiel Berichtigung des Arbeitszeugnisses, Anspruch, Formulierungen, Zeugnissprache, einfaches und qualifiziertes Zeugnis, Ausscheiden u.v.m.)

FAQ

Arbeitszeugnis-Forum

Antworten auf tausende individuelle Fragen zum Thema Arbeitszeugnis finden Sie in unserem Arbeitszeugnis-Forum, zum Beispiel zu den Themen Krankheit im Zeugnis, Mobbing durch Kollegen oder Arbeitgeber, Kündigung, Angaben zu Aufgaben, Recht, Datenschutz, Karriere und Ausscheiden sowie Bewertung bzw. Beurteilung.

Arbeitszeugnis Urteile

Oft wird ein Zeugnis-Streit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber nach der Kündigung erst durch das Urteil eines Arbeitsgerichtes entschieden. Hier finden Sie die wichtigsten Urteile zum Arbeitszeugnis.

Arbeitszeugnis Noten

Die Notenskala verschafft einen schnellen exemplarischen Überblick über die Abstufung von Arbeitszeugnis-Formulierungen für Leistungen und Verhalten in den Noten sehr gut, gut, befriedigend, ausreichend und mangelhaft, von der vollsten Zufriedenheit bis zum erfolglosen Bemühen.

WIR SIND PARTNER IM

Mitglied im BVMW
Bundesverband
mittelständische Wirtschaft
arbeitszeugnis.de hilft airberlin

aha gross blau kleiner

 
MEHR ÜBER UNS
DAS SAGEN UNSERE KUNDEN
Urteil