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Arbeitszeugnis Muster Kaufmännischer Angestellter
männlich weiblich
Auf der Grundlage von 25.000 Zeugnis-Analysen:
Die gelb markierten Aspekte sind in Arbeitszeugnissen für den Beruf
Kaufmännischer Angestellter besonders wichtig
Arbeitszeugnis
Herr Michael Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein. Er wurde als Kaufmännischer Angestellter eingesetzt.
Unser 1995 gegründetes Unternehmen ist auf die Produktion und den Vertrieb von Kunststoffteilen für die Automobilindustrie spezialisiert. Die herausragende Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen ist der Garant unseres Erfolges.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schmidt umfasste im Einzelnen:
*
Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden
*
Unterstützung der Geschäftsführung, der Standortleitung und der Projektleiter durch die Abwicklung von kaufmännischen Prozessen
*
Überwachung von Terminen
*
Erstellung und Pflege von Statistiken bzw. Kennzahlen
*
Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen, z.B. Anlage von Angeboten, Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen
*
Angebotsvorbereitung für Folgeaufträge
*
Erstellen von Auswertungen und Dokumentationen
*
Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben, wie Büroorganisation, Informationsaufbereitung und Bearbeitung der Korrespondenz
Herr Schmidt war ein ehrgeiziger Mitarbeiter, der die vereinbarten Ziele beharrlich verfolgte. Er zeigte dabei großen Fleiß und Eifer.
Er war allem Neuen gegenüber sehr aufgeschlossen und bewältigte seine Aufgaben auch unter hoher Belastung sicher.
Herr Schmidt verfügt über gute Fachkenntnisse und erweiterte diese stetig in eigener Initiative. Er war daher ein intern und extern geschätzter Ansprechpartner. Herr Schmidt erledigte seine Aufgaben stets zielstrebig und selbständig mit hoher Sorgfalt und hat die vereinbarten Termine eingehalten. ____ Herr Schmidt hat seine Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war hilfsbereit und jederzeit einwandfrei. Bei unseren Kunden und Partnern erfreute er sich wegen seines angenehmen Verhandlungsstils großer Akzeptanz. Hervorzuheben ist seine absolute Vertrauenswürdigkeit.
Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Herrn Schmidt zum 31.12.2012 fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedanken uns für seine Mitarbeit und bedauern sein Ausscheiden. Für die Zukunft wünschen wir Herrn Schmidt weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Bremen, 31.01.2013
Richard Stolz
Hinweis!: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.
Arbeitszeugnis
Frau Maria Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein. Sie wurde als Kaufmännische Angestellte eingesetzt.
Unser 1995 gegründetes Unternehmen ist auf die Produktion und den Vertrieb von Kunststoffteilen für die Automobilindustrie spezialisiert. Die herausragende Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen ist der Garant unseres Erfolges.
Das Aufgabengebiet von Frau Schmidt umfasste im Einzelnen:
*
Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden
*
Unterstützung der Geschäftsführung, der Standortleitung und der Projektleiter durch die Abwicklung von kaufmännischen Prozessen
*
Überwachung von Terminen
*
Erstellung und Pflege von Statistiken bzw. Kennzahlen
*
Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen, z.B. Anlage von Angeboten, Erstellung von Lieferscheinen und Rechnungen
*
Angebotsvorbereitung für Folgeaufträge
*
Erstellen von Auswertungen und Dokumentationen
*
Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben, wie Büroorganisation, Informationsaufbereitung und Bearbeitung der Korrespondenz
Frau Schmidt war eine ehrgeizige Mitarbeiterin, die die vereinbarten Ziele beharrlich verfolgte. Sie zeigte dabei großen Fleiß und Eifer.
Sie war allem Neuen gegenüber sehr aufgeschlossen und bewältigte ihre Aufgaben auch unter hoher Belastung sicher.
Frau Schmidt verfügt über gute Fachkenntnisse und erweiterte diese stetig in eigener Initiative. Sie war daher eine intern und extern geschätzte Ansprechpartnerin. Frau Schmidt erledigte ihre Aufgaben stets zielstrebig und selbständig mit hoher Sorgfalt und hat die vereinbarten Termine eingehalten. ____ Frau Schmidt hat ihre Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war hilfsbereit und jederzeit einwandfrei. Bei unseren Kunden und Partnern erfreute sie sich wegen ihres angenehmen Verhandlungsstils großer Akzeptanz. Hervorzuheben ist ihre absolute Vertrauenswürdigkeit.
Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Frau Schmidt zum 31.12.2012 fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedanken uns für ihre Mitarbeit und bedauern ihr Ausscheiden. Für die Zukunft wünschen wir Frau Schmidt weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Bremen, 31.01.2013
Richard Stolz
Hinweis: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.
Informationen und Dienstleistungen
Durchschnittliche Notenverteilung in deutschen Arbeitszeugnissen
Note 1
33.2%
33.2%
Note 1,5
8.8%
8.8%
Note 2
35.1%
35.1%
Note 2,5
1.8%
1.8%
Note 3
15.8%
15.8%
Note 3,5
1.8%
1.8%
Note 4
3.3%
3.3%
Note 4,5
0.0%
0.0%
Note 5
0.2%
0.2%
Quelle: Studie - Notenvergabe in qualifizierten Arbeitszeugnissen
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