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Arbeitszeugnis Muster IT-Consultant
männlich weiblich
Auf der Grundlage von 25.000 Zeugnis-Analysen:
Hier sehen Sie ein NEGATIVBEISPIEL für ein Zeugnis des Berufes IT-Consultant mit typischen Fehlern. Klicken Sie auf die gelb markierten Textstellen, um die Erklärungen einzusehen.
Arbeitszeugnis
Herr Michael Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein. Er wurde als IT-Consultant eingesetzt.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schmidt umfasste im Einzelnen:
* Akquise und Durchführung von IT-Beratungsprojekten
*
Bewertung fremder und eigener IT-Systeme unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten und Ableitung der notwendigen Veränderungsprozesse in den jeweiligen Unternehmen aus den Ergebnissen
*
Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen
*
Organisation effizienter Arbeits- und Systemabläufe, z.B. durch Migration von Anwendungen
*
Selbstständige Planung und Überwachung der Umsetzung der IT-Konzepte beim Kunden
*
Durchführung von Problemanalysen, Untersuchung und Modellierung von Geschäftsprozessen, Definition von Angeboten und Erarbeitung von Informatikstrategien
*
Erstellen von Durchführbarkeitsstudien
*
Erarbeitung von Kriterien für Make-or-Buy-Entscheidungen
*
Wahrnehmung administrativer Tätigkeiten wie beispielsweise Dokumentationen, Präsentationen und Abstimmungen
*
Durchführung von Qualitätsprüfungen, Tests, Übergaben und Verfahrensbetreuung
*
Beratung der Kunden hinsichtlich Social Media, z.B. Internetforen und Weblogs
Herr Schmidt identifizierte sich absolut mit seinen Aufgaben und zeigte stets eine sehr hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, auch über die übliche Arbeitszeit hinaus. Aufgrund seiner raschen Auffassungsgabe arbeitete er sich schnell und sicher in neue Aufgabenstellungen ein. Eine hohe Ausdauer und Belastbarkeit runden sein Qualifikationsprofil ab. Herr Schmidt verfügt über gute Fachkenntnisse und erweiterte diese stetig in eigener Initiative. Seine Arbeitsweise zeichnete sich durch eine hohe Zielstrebigkeit und Selbstständigkeit aus. Herr Schmidt erzielte daher gute Ergebnisse, wobei er die vereinbarten Ziele stets erreicht hat. ____ Herr Schmidt führte die ihm übertragenen Aufgaben stets sorgfältig und zu unserer vollen Zufriedenheit aus.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern gegenüber trat er zuvorkommend auf. Er war stets bestrebt, durch sein Erscheinungsbild zur Präsentation unseres Hauses gegenüber unseren Kunden positiv beizutragen.
Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Herrn Schmidt zum 31.12.2012 fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedanken uns für seine Mitarbeit und bedauern sein Ausscheiden. Wir wünschen ihm für die Zukunft viel Glück.
Stuttgart, 31.01.2013
Richard Stolz
Hinweis!: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.
Arbeitszeugnis
Frau Maria Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein. Sie wurde als IT-Consultant eingesetzt.
Das Aufgabengebiet von Frau Schmidt umfasste im Einzelnen:
* Akquise und Durchführung von IT-Beratungsprojekten
*
Bewertung fremder und eigener IT-Systeme unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten und Ableitung der notwendigen Veränderungsprozesse in den jeweiligen Unternehmen aus den Ergebnissen
*
Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen
*
Organisation effizienter Arbeits- und Systemabläufe, z.B. durch Migration von Anwendungen
*
Selbstständige Planung und Überwachung der Umsetzung der IT-Konzepte beim Kunden
*
Durchführung von Problemanalysen, Untersuchung und Modellierung von Geschäftsprozessen, Definition von Angeboten und Erarbeitung von Informatikstrategien
*
Erstellen von Durchführbarkeitsstudien
*
Erarbeitung von Kriterien für Make-or-Buy-Entscheidungen
*
Wahrnehmung administrativer Tätigkeiten wie beispielsweise Dokumentationen, Präsentationen und Abstimmungen
*
Durchführung von Qualitätsprüfungen, Tests, Übergaben und Verfahrensbetreuung
*
Beratung der Kunden hinsichtlich Social Media, z.B. Internetforen und Weblogs
Frau Schmidt identifizierte sich absolut mit ihren Aufgaben und zeigte stets eine sehr hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, auch über die übliche Arbeitszeit hinaus. Aufgrund ihrer raschen Auffassungsgabe arbeitete sie sich schnell und sicher in neue Aufgabenstellungen ein. Eine hohe Ausdauer und Belastbarkeit runden ihr Qualifikationsprofil ab. Frau Schmidt verfügt über gute Fachkenntnisse und erweiterte diese stetig in eigener Initiative. Ihre Arbeitsweise zeichnete sich durch eine hohe Zielstrebigkeit und Selbstständigkeit aus. Frau Schmidt erzielte daher gute Ergebnisse, wobei sie die vereinbarten Ziele stets erreicht hat. ____ Frau Schmidt führte die ihr übertragenen Aufgaben stets sorgfältig und zu unserer vollen Zufriedenheit aus.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit einwandfrei. Unseren Geschäftspartnern gegenüber trat sie zuvorkommend auf. Sie war stets bestrebt, durch ihr Erscheinungsbild zur Präsentation unseres Hauses gegenüber unseren Kunden positiv beizutragen.
Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Frau Schmidt zum 31.12.2012 fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedanken uns für ihre Mitarbeit und bedauern ihr Ausscheiden. Wir wünschen ihr für die Zukunft viel Glück.
Stuttgart, 31.01.2013
Richard Stolz
Hinweis: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.
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