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Arbeitszeugnis Muster Consultant
männlich weiblich
Auf der Grundlage von 25.000 Zeugnis-Analysen:
Hier sehen Sie ein NEGATIVBEISPIEL für ein Zeugnis des Berufes Consultant mit typischen Fehlern. Klicken Sie auf die gelb markierten Textstellen, um die Erklärungen einzusehen.
Arbeitszeugnis
Herr Michael Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein. Er wurde als Consultant eingesetzt.
Unser 1995 gegründetes Unternehmen ist auf die Produktion und den Vertrieb von Kunststoffteilen für die Automobilindustrie spezialisiert. Die herausragende Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen ist der Garant unseres Erfolges.
Das Aufgabengebiet von Herrn Schmidt umfasste im Einzelnen:
*
Betreuung bestehender und die Gewinnung neuer Kunden
*
Beratung von Kunden über geeignete fachliche und technische Lösungen und Produkte
*
Entwicklung und Optimierung von Prozessen
*
Beratung und Unterstützung der Business-Experten auf der Kundenseite bei der Analyse und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse
*
Information der Kunden sowie deren Beratung bei auftretenden Fragen
*
Akquise und Angebotserstellung
*
Selbstständige Durchführung von Mitarbeiterberatungen
*
Erstellen der projektspezifischen Konzepte und Dokumentationen
*
Koordination, Durchführung und Moderation von Coachings / Workshops mit Fach- und IT-Bereichen
*
Schulung und Beratung der Kunden in der Abbildung ihrer Geschäftsprozesse
Herr Schmidt identifizierte sich mit seinen Aufgaben und dem Unternehmen.
Er war ein ehrgeiziger Mitarbeiter, der die vereinbarten Ziele beharrlich verfolgte. Aufgrund seiner raschen Auffassungsgabe arbeitete er sich sicher in neue Aufgabenstellungen ein. Eine hohe Ausdauer und Belastbarkeit runden sein Qualifikationsprofil ab. Hierauf aufbauend erarbeitete er gute Lösungen, die er weitsichtig auf die spezifischen Rahmenbedingungen abstimmte.
Herr Schmidt verfügt über gute Fachkenntnisse und erweiterte diese stetig in eigener Initiative. Er war daher für unsere Kunden ein geschätzter Ansprechpartner. Herr Schmidt erledigte seine Aufgaben stets zielstrebig und selbständig mit hoher Sorgfalt. Er erzielte wiederholt überdurchschnittliche Ergebnisse bei Realisierung der gesetzten Ziele. ____Wir bestätigen gern, dass wir mit den Leistungen von Herrn Schmidt stets voll zufrieden waren.
Für seine Dynamik und seinen enormen persönlichen Einsatz war er bei seinen Vorgesetzten sehr geschätzt. Sein Verhalten gegenüber Kollegen und Kunden war einwandfrei.
Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Herrn Schmidt zum 31.12.2012 fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedanken uns für seine Mitarbeit und bedauern sein Ausscheiden. Wir wünschen Herrn Schmidt für den weiteren Berufsweg viel Erfolg.
Koblenz, 31.01.2013
Richard Stolz
Hinweis!: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.
Arbeitszeugnis
Frau Maria Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01.01.2005 in unser Unternehmen ein. Sie wurde als Consultant eingesetzt.
Unser 1995 gegründetes Unternehmen ist auf die Produktion und den Vertrieb von Kunststoffteilen für die Automobilindustrie spezialisiert. Die herausragende Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen ist der Garant unseres Erfolges.
Das Aufgabengebiet von Frau Schmidt umfasste im Einzelnen:
*
Betreuung bestehender und die Gewinnung neuer Kunden
*
Beratung von Kunden über geeignete fachliche und technische Lösungen und Produkte
*
Entwicklung und Optimierung von Prozessen
*
Beratung und Unterstützung der Business-Experten auf der Kundenseite bei der Analyse und Optimierung ihrer Geschäftsprozesse
*
Information der Kunden sowie deren Beratung bei auftretenden Fragen
*
Akquise und Angebotserstellung
*
Selbstständige Durchführung von Mitarbeiterberatungen
*
Erstellen der projektspezifischen Konzepte und Dokumentationen
*
Koordination, Durchführung und Moderation von Coachings / Workshops mit Fach- und IT-Bereichen
*
Schulung und Beratung der Kunden in der Abbildung ihrer Geschäftsprozesse
Frau Schmidt identifizierte sich mit ihren Aufgaben und dem Unternehmen.
Sie war eine ehrgeizige Mitarbeiterin, die die vereinbarten Ziele beharrlich verfolgte. Aufgrund ihrer raschen Auffassungsgabe arbeitete sie sich sicher in neue Aufgabenstellungen ein. Eine hohe Ausdauer und Belastbarkeit runden ihr Qualifikationsprofil ab. Hierauf aufbauend erarbeitete sie gute Lösungen, die sie weitsichtig auf die spezifischen Rahmenbedingungen abstimmte.
Frau Schmidt verfügt über gute Fachkenntnisse und erweiterte diese stetig in eigener Initiative. Sie war daher für unsere Kunden eine geschätzte Ansprechpartnerin. Frau Schmidt erledigte ihre Aufgaben stets zielstrebig und selbständig mit hoher Sorgfalt. Sie erzielte wiederholt überdurchschnittliche Ergebnisse bei Realisierung der gesetzten Ziele. ____Wir bestätigen gern, dass wir mit den Leistungen von Frau Schmidt stets voll zufrieden waren.
Für ihre Dynamik und ihren enormen persönlichen Einsatz war sie bei ihren Vorgesetzten sehr geschätzt. Ihr Verhalten gegenüber Kollegen und Kunden war einwandfrei.
Leider müssen wir das Arbeitsverhältnis von Frau Schmidt zum 31.12.2012 fristgemäß betriebsbedingt beenden. Wir bedanken uns für ihre Mitarbeit und bedauern ihr Ausscheiden. Wir wünschen Frau Schmidt für den weiteren Berufsweg viel Erfolg.
Koblenz, 31.01.2013
Richard Stolz
Hinweis: Das Beispiel-Zeugnis enthält und erläutert die typischen Auffälligkeiten und Mängel von Arbeitszeugnissen im genannten Berufsbild. Bitte verwenden Sie die Formulierungen nicht für ein eigenes Zeugnis und beachten die jeweils eingeblendeten Kritikpunkte.
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